Als uitzendkracht van Mona personeelsdiensten BV val je onder de cao voor uitzendkrachten en ben je steeds werkzaam op basis van een uitzendovereenkomst. De uitzendovereenkomst is de arbeidsovereenkomst op grond waarvan je voor de opdrachtgever werkt. De leiding en het toezicht liggen bij de opdrachtgever (een bedrijf waar je via Mona personeelsdiensten komt te werken). Dat betekend dat de opdrachtgever de (werk)instructies op de werkvloer geeft en vertelt wat je moet doen.
In de ABU cao kennen we drie soorten uitzendovereenkomsten. Dat zijn:
1. de uitzendovereenkomst met uitzendbeding;
De uitzendovereenkomst met uitzendbeding wil zeggen dat de uitzendovereenkomst automatisch eindigt wanneer de opdrachtgever aangeeft dat de opdracht is geëindigd.
2. de detacheringsovereenkomst voor bepaalde tijd;
De detacheringsovereenkomst is een uitzendovereenkomst die voor bepaalde tijd is aangegaan. De overeenkomst eindigt automatisch op de laatste dag van deze periode. Meestal is er een datum opgenomen in deze overeenkomst, maar er kan bijvoorbeeld ook een project zijn omschreven.
3. de detacheringsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
De detacheringsovereenkomst voor onbepaalde tijd is een uitzendovereenkomst die is aangegaan voor onbepaalde tijd, dus zonder einddatum.
Ben jij op zoek naar een leuke baan in een plezierige werkomgeving? vul hieronder je gegevens in en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met je op. Wij maken graag een afspraak bij ons op kantoor om samen te bespreken wie je bent en wat je precies zoekt zodat wij een perfecte match kunnen maken waar iedereen blij van wordt.